03
GROWTH LEADER
등급과 실적이 성장 수익을 만드는 방식
성장 리더의 관점에서 현재 등급, 승급까지의 차이, PoC 충족 상태, 오늘과 향후 30일의 동적 수익을 바로 확인합니다.
이 페이지의 핵심부족분과 기준 충족 후 결과를 모두 확인
01현재 V 등급 및 다음 목표
02개인 스테이킹과 실적 부족분
03동적 순수익 및 180일 릴리스
LEADER PATH
승급은 복잡한 표가 아니라 계산 가능한 경로입니다
개인 스테이킹이 자격을, 팀 실적이 등급을, PoC가 이번 회차의 전체 수익 적용 여부를 결정합니다.
유효 개인 스테이킹
해당 V 등급의 개인 스테이킹 기준을 충족해야 그 구간의 보상 계산에 포함됩니다.
전체 팀 또는 소팀 실적
시스템이 현재 등급을 자동으로 판단하고 다음 등급까지의 부족분을 보여 줍니다.
PoC 충족 후 릴리스
기준을 충족하면 규칙에 따른 전체 수익을 받고 동적 보상은 180일 동안 선형으로 릴리스됩니다.
LEADER GROWTH등급, 실적 및 동적 수익기준 충족 여부를 먼저 확인한 뒤 수익 배분을 확인
02
승급 및 릴리스 상세부족분과 수익 릴리스 방식
LEVEL & REWARD DETAIL보상 구성 및 충족 제도 펼치기＋
현재 등급 요율 / 상호지원율57% / 12%현재 V 등급 기준
PoC = 0.15H + 0.15C + 0.30A + 0.30R + 0.10E; PoC ≥ 90이면 충족미충족 시 기본 등급 차액의 70%를 지급하며, 잔여 차액의 50%는 보상 풀로 들어가고 50%는 소각됩니다.동적 순수익 = (등급 차액 + 보상 + 동급 + PoN) × (1 − 상호지원율)동적 수익은 180일 동안 선형 릴리스됩니다. 현재 건별 일일 릴리스 = 순수익 ÷ 180.시나리오 추정 페이지 결과는 규칙을 이해하기 위한 것으로 원금 보장, 고정 수익 또는 투자 약속을 의미하지 않습니다. 실제 결과는 발효된 규칙, 온체인 데이터 및 시장 매개변수에 따라 달라집니다.